Cette semaine, nous n’étions pas sur Neuchâtel mais dans la région du Locle (aux Bressel), à la ferme des Roberts (eh oui, les parents à Samuel, notre directeur). Il était prévu que l’on donne un coup de main à leur voisin qui est dans une situation pas facile. Mais le matériel nécessaire à notre intervention n’a pas pu être livré, donc nous avons fait du travail pour les Roberts. En gros, nous avons nettoyer des paturages où la forêt progresse. On a brûler plusieurs stère de bois, ainsi que découpé un arbre abattu par la foudre.
Le soir, on nous a invité dans un kota. Il s’agis d’une sorte de petite cabane (finlandaise, je crois) en bois où l’on est assis en rond et au milieu, il y a un feu où fait griller de la viande. C’est vraiment excellent. Je vous conseille d’y aller entre amis, c’est ouvert aux touristes (en fait, c’est mêmem le but!). Vous pouvez aussi dormir sur place.
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En plus de ces 2 jours à la ferme, on a eu un moment de libre mercredi matin. Et l’après-midi, nous avons eu la fin du cours sur la gestion du changement.
Le soir, les mentors sont venu manger. Plusieurs étaient absents pour cause de vacances. Pendant le petit moment de discussion, on a pu s’expliquer entre nous sur certains disfonctionnement. On verra ce que ça donne!
Les points à améliorer
- Disfonctionnemet dans notre groupe (nous étions responsable de la cuisine cette semaine)
- L’ambience un peu glauque de mercredi soir au souper (rien de bien grave!)
Les points que j’ai apprécié
- La soiré dans le kota
- Pouvoir travailler dehors
- Les contacts un peu plus personnelle avec les autres
- Les paysages (le matin tout était gelé, il y avait de la brume, le soir on a vu un bon coucher de soleil)
- La discussion de mercredi en petit groupe
Tags: arbre, bois, chalet, cours, Factory, ferme, feu, kota, locle, mentoring, service, travail



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